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同壁财经讯，2026年6月2日，深圳高速公路集团股份有限公司（证券简称：深高速，代码：600548.SH）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.38，高于公路与铁路行业均值6.94分。在公路与铁路行业28家公司中排名第5，位列行业前17.86%。环境、社会与治理维度得分分别为8.63、6.82和8.46。
相比上一期评级，本期综合得分由7.94升至8.38，提升0.44分。其中，管理实践端得分由4.98升至5.38，提升0.40分；争议事件端得分为3.00，与上期基本持平。从维度来看，环境维度提升0.26分，社会维度提升1.04分，治理维度保持不变。
元股证券评级观察
在环境维度，公司展现了较为完善的管理体系和实践能力，尤其在气候变化和能源管理方面形成了清晰的行动链条。公司董事会作为气候变化相关事宜的最高决策机构，通过ESG委员会统筹事务，并由风险管理委员会监测气候风险与机遇，实施适应与缓解措施。温室气体排放总量（范围1和范围2）为61,483吨二氧化碳当量，公司设定了2026年每百万营收温室气体和能源消耗量分别降低1%的目标。在能源管理方面，集团旗下基建环保公司已通过ISO 50001认证，2025年光伏发电和沼气发电自用量分别计划达到1,761,085千瓦时和29,169,572千瓦时，共完成光伏发电4,050兆瓦时，相当于减少二氧化碳排放2,149吨。此外，公司在工程建设中优先选用本土植物物种，科学规划野生动物通道，降低对生态系统的扰动。然而，生物多样性领域的信息披露在管理体系和目标设定方面仍有提升空间。
在社会维度，公司展现了全面的职业健康与安全生产管理能力，并在研发与创新领域取得一定进展。公司严格落实《深高速安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）》，建立覆盖全体员工和承包商的“1+N+5”安全生产管理制度框架，并设立由董事长和总裁担任主任的安全生产管理委员会。报告期内，公司实现零职业病、零工伤事故和零因工死亡，累计安全培训时长达1,746小时，安全生产投入达4,837.24万元，占营业收入的0.52%。在研发方面，公司拥有187件有效专利和51件软件著作权，研发投入达4,469.5万元，占营业收入的0.48%，并获批设立1个省级工程技术研究中心和2个博士后创新实践基地。尽管如此，雇佣与发展及培训领域的信息披露仍有待完善，特别是在员工满意度调查和股权激励等实践性指标方面。
在治理维度，公司展现了较为清晰的董事会制衡机制与透明度信号，但部分领域仍存在改进空间。董事会独立董事比例为33.33%，无独立董事任期超过6年或9年的情况，显示出一定的独立性。CEO未兼任董事长，强化了管理层与董事会之间的制衡机制，董事会成员出席率达到100%，体现了较高的履职责任。审计委员会独立董事占比为75%，主席为独立非执行董事，进一步增强了审计监督的独立性。此外，女性董事占比为25%，女性高管占比为33.33%，显示了一定程度的性别多元化。然而，薪酬委员会成员与高管重合可能对薪酬决策的独立性构成挑战，而反垄断与公平竞争风险控制的具体措施在本次评估中未提取到相关信息。
内容由AI于2026年06月03日生成，请核查重要信息。
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